Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis (Balanced Scorecard)

Detail Cantuman Kembali

XML

Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis (Balanced Scorecard)

membahas balanced scorecard: konsep,evolusi,dan keunggulannya, sistem manajemen strategik berbasis balanced scorecard, konsep perencanaan dan pergeseran falsafah perencanaan, pengelolaan dengan memperlakukan karyawan sebagai manusia, sistem terpadu pengelolaan kinerja personel berbasis balanced scorecard, dll.

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Mulyadi - Personal Name

Edisi

No. Panggil

658.306 MUL s

ISBN/ISSN

978-979-3532-81-3

Subyek

fondasi sistem terpadu pengelolaan konerja persone
sistem perencanaan kinerja perusahaan dan penetapa
sistem pendesainan penghargaan berbasis kinerja
perumusan sasaran dan inisiatif strategik di keemp
sistem manajemen untuk mode operasi sense and resp

Klasifikasi

658.306

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

UPP STIM YKPN

Tahun Terbit

2014

Tempat Terbit

Yogyakarta

Deskripsi Fisik

590 hlm.

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...